您的位置: 昭通信息港 > 网络

联合当下移动互联网6个快要破的泡沫3

发布时间:2020-07-08 08:25:23
当由甲方(村委会)全权负责代为办理国有土地出让手续下移动互联网6个快要破的泡沫

  当下的创业环境已经形成,要想生存下去、想活的时间更长,就要在创业时候,要多想一想,多花一些时间,去思考的是到底能帮助用户解决什么问题。脚踏实地,把用户做扎实了,将来才能立于不败之地。

  1.用户泡沫

  现在很多产品,动不动号称百万用户,千万用户,但是很多外行人不知道,这些用户之中很多假用户,造假用户数据,拉僵尸用户,好一点的就是搞一些送红包的活动,拉一群薅羊毛的用户充数据库,这些用户没有粘性和价值,活跃度非常低,留存更低,所以别看几百万,上千万用户,用户价值很低,对产品对未来没有什么价值。

  别人有几万用户,一向用户收钱,立马收入就来了,而有的公司别看上千万用户,一向用户收钱,还没有别人的强,为什么?就是用户水份太大,仔细想想看薅羊毛和发红包引来的用户,没有什么价值。另外就是粘性低,这个表现在红包一停或者奖励一停,没什么人用了,这就是用户泡沫。

  之所以这样,主要是现在很多创始人,负责人比较浮躁,急于求成,都想短时间获得几万甚至几十万用户。之前和一些创业者聊天,他们问得最多的一个问题就是尽量少花钱能在三个月内获得百万用户,面对这些问题我也很无语。但是可以看出这些创业者的急躁和渴望。

  2.人才泡沫

  当下的移动互联网行业还有一个问题就是人才泡沫。什么是人才泡沫,就是现在的很多企业人才基础不够扎实,能力不高,但是工资虚高,刚毕业的学生基本什么都不会张口就要8K起步,有的刚毕业一两年都拿了十几K的工资,甚至20多K的工资,他们阅历比较少,对行业认识较浅,

  做项目缺少深思熟虑。

  做决策只考虑近期计划和眼前利益,一个创业者曾告诉我,之前招聘了一个市场总监,只会花钱,没有办法公司没那么多钱,折腾几次后,公司资金有限只好作罢。行业朋友普遍诉苦,招不到真正的人才,但是苦于业务扩张只能将就着用,所以说当前行业人才泡沫严重,很多人才缺少实干,只会蛮干,这也加速了很多创业公司的衰落。

孩子经常积食怎么办
小孩积食严重怎么办
初生婴儿肚子胀气怎么办
一岁宝宝受凉了怎么办
猜你会喜欢的
猜你会喜欢的